LPDB-KUMKM dibentuk dengan Surat Keputusan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 19.4/Per/M.KUKM/VIII/2006 tanggal 18 Agustus 2006 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 11/Per/M.KUKM/VI/2008 tanggal 26 Juni 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah.
LPDB-KUMKM membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia untuk bergabung menjadi staf di
LPDB-KUMKM.
Staf Tata Laksana Anggaran
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
b. Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
c. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (bersertifikat Brevet A dan B)
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Keuangan
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Bisnis
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Teknik/Pertanian/ Peternakan/Bisnis/Perbankan/MIPA (Statistika/Matematika)
b. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan
c. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang analisa kredit di Lembaga Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
e. Usia maksimal 32 tahun per tanggal 31 Desember 2013
f. Diutamakan Laki-laki
Staf Manajemen Risiko
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Perbankan
b. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
c. Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
d. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (KUMKM)
e. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Manajemen Risiko Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
f. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
g. Diutamakan laki-laki
Staf Pengendalian Piutang (Collection)
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Komunikasi
b. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
c. Memahami konsep pengendalian piutang dan penerapannya
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengendalian Piutang (Collection) Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Sekretaris
a. Minimum D3 dalam bidang Sekretaris
b. Memahami administrasi perkantoran
c. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
e. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah
Staf Pengkajian dan Pengembangan
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Sosial
b. Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan
c. Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Penelitian
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
f. Diutamakan Laki-laki
Staf Monitoring dan Evaluasi
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Teknik Industri
b. Memahami konsep monitoring, Risk Management dan penerapannya
c. Memiliki kemampuan dalam analisis data
d. Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
e. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan dan evaluasi
f. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
g. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
h. Diutamakan Laki-laki
Staf Hukum
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Hukum
b. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
d. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Teknologi dan Sistem Informasi
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Sistem Informasi/Teknik Informatika
b. Menguasai hardware, bahasa pemrograman PHP/Java dan konsep OOP, MVC dan SQL Command (MySQL dan MSSQL)
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Teknologi dan Sistem Informasi
d. Mampu bekerja dalam tim maupun individual
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Reseptionist
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi
b. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Receptionist
d. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013
e. Diutamakan Wanita dan belum menikah
Staf Humas
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Desain Grafis/Desain Interior
b. Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif dan berwawasan luas
c. Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Hubungan Masyarakat/EO
e. Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan Photography
f. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
g. Diutamakan Laki-laki
Staf Perencanaan
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Administrasi Negara/Ekonomi
b. Memahami konsep perencanaan program dan penerapannya, metode perencanaan serta kemampuan analisis
c. Memahami Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Perencanaan
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
f. Diutamakan Laki-laki
Staf Penatausahaan Dana Bergulir
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
b. Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
d. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Satuan Pemeriksaan Intern
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Akuntansi/Perpajakan/Sistem Manajemen Informasi/Ekonomi
b. Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit
c. Memahami implementasi Akuntansi Forensik
d. Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS)
e. Good interpersonal skill
f. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
g. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang audit
h. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Arsiparis
a. Minimum D3 dalam bidang Kearsipan/S1 Ilmu Perpustakaan
b. Memahami administrasi perkantoran
c. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi perkantoran/kearsipan
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Operator
a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Ekonomi
b. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Call Center/Customer Service di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
d. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
e. Diutamakan Laki-laki
Lamaran dilakukan secara online di link :
http://lamaran.danabergulir.com/
Lamaran paling lambat diterima tanggal
27 November 2013
