ADIRA FINANCE berdiri sejak tahun 1990 dan mulai resmi beroperasi pada tahun 1991. Semenjak itu ADIRA FINANCE terus berkembang hingga mencapai posisi saat ini sebagai perusahaan finance terbesar di Indonesia. Salah satu hal yang membuat ADIRA FINANCE terus berkembang adalah pengelolaan SDM yang berkesinambungan.
ADIRA FINANCE menghargai kinerja terbaik dari setiap karyawan tanpa membedakan latar belakang seseorang. Beberapa reward dan benefit yang ADIRA FINANCE berikan kepada karyawan adalah gaji pokok dan THR, tunjangan operasional (transport), tunjangan makan, tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, insentif (bonus), training dan berbagai program pengembangan lainnya, fasilitas olahraga (tergantung lokasi), kegiatan kebersamaan karyawan (employee gathering/ family day/employee birthday), kegiatan keagamaan, kemudahan dalam kepemilikan kendaraan (tergantung posisi), dan tunjangan lain sesuai lokasi dan posisi.
Asset Recovery Development Officer
- Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun.
- Pendidikan min. D3/ S1, IPK min 2,75
- Freshgraduate/ pengalaman min 1 thn.
- Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin, dan penampilan menarik.
- Dapat menggunakan aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel)
Uraian Pekerjaan :
- Melakukan pendokumentasian dokumen
- Pembuatan surat menyurat
- Pengolahan data
Kirim Lamaran
Supervisor Accounting Management Reporting
- Pria / Wanita, maks usia 30 tahun (diutamakan pria)
- S1 Akuntansi , IPK minimal 2.75
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai supervisor accounting (terutama pelaporan)
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat
- Menguasai keahlian computer (Excel, Access, Macro, Word, dsb)
- Menguasai bahasa inggris dengan baik
- Mampu bekerja dalam tekanan, disiplin, dan pekerja keras
Uraian Pekerjaan :
- Menyiapkan, mereview, dan menyampaikan laporan manajemen sesuai jadwal (bulanan)
- Menyiapkan dan mereview seluruh data dan laporan yang bersifat rutin dan non rutin sesuai kebutuhan manajemen
- Mengumpulkan dan mereview seluruh kebutuhan data, kertas kerja, dan dokumen pendukung pembuatan laporan
- Membuat analisa keuangan dan non keuangan (dalam Bahasa Indonesia & Inggris)
Kirim Lamaran
Credit Marketing Officer (CAR)
- Pria, usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan min. D3/ S1, IPK min 2,75
- Freshgraduate/ pengalaman min 1 thn.
- Memiliki kendaraan sendiri & SIM C
- Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin, dan penampilan menarik.
- Area penempatan di Jabotabekser
Uraian Pekerjaan :
- Melakukan pendekatan dengan dealer
- Mendapatkan order dari dealer
- Melakukan survey kelayakan konsumen
- Membuat laporan survey secara benar & melaporkannya kepada komite kredit
- Menginformasikan keputusan hasil survey kepada dealer
Kirim Lamaran
Sumber: http://adira.co.id/karir/
