PT. Indonesia Power, merupakan sebuah anak perusahaan PLN menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik.
PT. Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar di Indonesia. PT.Indonesia Power melakukan rekrutmen reguler tahap I untuk Tahun 2016.
Persyaratan Administrasi
- Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk D3 Teknik
- Laki-laki/Perempuan untuk D3 Non Teknik
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
- Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya
- Indeks Prestasi Kumulatif :
- Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
- Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
- Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi :
- TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal
470 atau IELTS skor minimal 4
- Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT.Indonesia Power.
- Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
- Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
- Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT.Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
- Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Tahapan seleksi
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan :
- Kesemaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training (OJT)
Mekanisme Pendaftaran
- Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
- Melakukan pendaftaran secara online pada website :http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
- Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
- Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT.Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
Silahkan bagikan informasi lowongan kerja di PT. Indonesia Power ini kepada teman, kerabat, dan keluarga Anda, mungkin mereka lebih membutuhkan informasi ini.
