Untuk mencapai tujuan mulia lembaga ini kami memberikan kesempatan kepada profesional muda untuk berkarya di Lembaga Dompet Dhuafa di posisi :
I. SEKRETARIS DIREKSI
Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Melakukan pengaturan jadwal atau agenda kegiatan di direktorat
- Melakukan proses administrasi dan pengarsipan direktorat
- Bersedia mobile untuk mengMelaksanakan notulensi dalam kegiatan-kegiatan rapat direksi di dalam maupun luar kantor
- Mengumpulkan dan mengkompilasikan rencana kerja demi kelancaran pelaksanaan agenda direktur
- Mengumpulkan informasi berbasis media massa
- Menjalin hubungan baik di kancah nasional maupun internasional
Persyaratan :
- Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK > 3.00, diutamakan dari Public Relation , komunikasi massa, manajemen, dan marketing
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait selama minimal 1 tahun
- Diutamakan aktif di beberapa lembaga social atau organisasi kampus
- Memiliki visi karir yang sejalan dengan kiprah Dompet Dhuafa
- Mencintai dunia social kemanusiaan dan kerelawanan
- Menguasai Bahasa Inggris aktif, menguasai MS Office, dan familiar dengan desain grafis
- Memiliki kompetensi seperti service excellent, attention to detail, komunikatif, dan kemampuan manajemen
- Lebih disukai yang berpengalaman di marketing.
Apabila berminat dan sesuai dengan persyaratan di atas, maka segera kirimkan curriculum vitae, surat lamaran kerja, dan berkas-berkas pendukung yang lainnya ke email : karir@dompetdhuafa.org selambatnya-lambatnya tanggal
26 Januari 2016.
II. TRAINING AND PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER
Tugas & Tanggung Jawab Utama :
- Merumuskan strategi rekrutment amil dan memenuhi kebutuhan SDM
- Menyusun dan melaksanakan program pengembangan kompetensi amil
- Melaksanakan program kaderisasi untuk kebutuhan level managerial DD dan Organ
- Membuat dan melaksanakan program pengembangan karir ami
- Mengelola aktivitas Performance Management
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembangan SDM, 2 tahun diantaranya di posisi managerial
- Mampu membuat desain modul, TNA, Delivery, dan evaluasi training
- Memahami proses recruitment dan seleksi
- Memahami performance management
- Memiliki motivasi dan passion untuk bekerja di Lembaga Kemanusiaan
- Mampu membaca Al-Quran dan tidak merokok
Informasi Tambahan :
Apabila berminat dan sesuai dengan persyaratan di atas, maka silakan kirimkan curriculum vitae, surat lamaran kerja, dan berkas-berkas pendukung yang lainnya dengan subjek email
Training and People Development Manager
Atau via email ke : karir@dompetdhuafa.org
Paling lambat lamaran diterima tanggal 27 Januari 2016
